News

18. Oktober 2023

Watchlist

Im Laufe der mehr als zehn Jahre haben sich bei uns viele Fälle des Union-Busting, Betriebsratsmobbings und Bossings angehäuft, die wir mit dieser Liste allen Interessent:innen komprimiert und übersichtlich zugänglich …

15. April 2024

Verdi Publik: Bossing bei Lidl

Jahrelang lief der Arbeitsalltag im Lager Herne des Discounters Lidl ruhig und friedlich. Ungefähr 230 Beschäftigte, ihr siebenköpfiger Betriebsrat und der Betriebsleiter kamen gut miteinander aus. Damit ist seit 2022 …

21. März 2024

Protestaktion vor Lidl Herne

Am 16. März verteilten Aktivistinnen und Aktivsten Flugblätter, auf denen die Bossing-Angriffe von Lidl auf den Betriebsrat im Lager Herne kritisiert wurden. Die Flugblätter stießen auf großes Interesse der Kundinnen …

Wer ist work-watch?

Über uns

work watch e.V. ist ein eingetragener gemeinnütziger Verein, der 2012
gegründet wurde. Er wird unterstützt von Günter Wallraff

Kontakt: info@work-watch.de
0221 – 99 75 72 43

Eine Dienstvereinbarung gegen Mobbing und BOSSING dürfte in der Bundesrepublik ein ziemliches Novum sein. Work-Watch hat daran mitgewirkt und wir hoffen, dass sich die Beschäftigten einer großen Rehaklinik in Baden-Württemberg damit gegen eine besonders perfide Sorte von Arbeitgeberattacken besser schützen können. Das Beispiel könnte Schule machen. Deshalb stellen wir die Dienstvereinbarung hier vor. Bei der Erarbeitung ähnlicher Vereinbarungen sind wir gern behilflich.

Erste Dienstvereinbarung gegen Bossing abgeschlossen!