„Ein vernichtender neuer Bericht, der heute von der Kampagne „Respekt am Arbeitsplatz“ veröffentlicht wurde, zeigt das Ausmaß und die menschlichen Kosten von gewerkschaftsfeindlichen Aktivitäten in ganz Irland auf. 69 % der Arbeitnehmervertreter haben mindestens eine Form von gewerkschaftsfeindlichem Verhalten von Arbeitgebern beobachtet, wobei die Schikanierung von aktiven Gewerkschaftern (42 %) und die Entmutigung von Arbeitnehmern, einer Gewerkschaft beizutreten (40 %) am häufigsten vorkommen. Die Ergebnisse zeigen auch die schädlichen Auswirkungen der gewerkschaftsfeindlichen Haltung der Arbeitgeber: 43 % der Befragten gaben an, dass sich dies negativ auf ihre psychische und physische Gesundheit ausgewirkt habe. Im Rahmen der mit Unterstützung von Wissenschaftlern der Queen’s University, Belfast, durchgeführten Untersuchung wurden 159 Arbeitnehmervertreter aus vier Gewerkschaften befragt: SIPTU, die Financial Services Union, die Communications Workers‘ Union und Mandate…“ engl. Meldung vom 24. Oktober 2024 der SIPTU – siehe mehr daraus und dazu:

• die engl. Studie vom Oktober 2024: Union Busting: An Inconvenient Truth 
• #StopUnionBusting