Bitte hier klicken: https://www.netigate.se/ra/s.aspx?s=1151263X385586598X71018
Mehrere Tausend Unterschriften unter den offenen Brief hat die Kampagne gegen das BR-Mobbing bei ProMinent, den Heidelberger Konzern des BDA-Präsidenten Rainer Dulger, bisher erzielt. Unterschrieben haben Betriebsräte, haupt- und ehrenamtliche Gewerkschafter:innen, Professor:innen, Politiker:innen, namhafte Jurist:innen und vom Bossing betroffene Kolleg:innen.In Gesprächen auf der Bochumer Streikkonferenz Mitte Mai und auf Kundgebungen zum 1.Mai ist es besonders deutlich geworden: Das Thema treibt sehr viele Beschäftigte, Arbeiter:innen und Angestellte um. So viele, dass wir uns entschlossen haben, die Kampagne über den 31.5.23 hinaus weiterzuführen. Wir, das sind das Mannheimer Solidaritätskomitee gegen BR-Mobbing, die Anlaufstelle Union Busting der IG Metall und work watch e.V., sind uns sicher: Wir haben noch längst nicht alle erreicht. Denn Bossing oder BR-Mobbing kann jeden Betriebsrat und alle Kolleg:innen treffen, die ihrer Geschäftsführung widersprechen, weil sie die Interessen der Belegschaft angemessen vertreten wollen.
Wir läuten eine zweite Phase ein, weil wir noch viel mehr Unterschriften haben können und die Kampagne bisher einen Zuspruch erfahren hat, mit dem wir nicht gerechnet haben. Die Wildwest-Manieren der Geschäftsführungen und Konzernvorstände werden juristisch kaum geahndet. Sie dürfen nicht länger als Kavaliersdelikte behandelt werden.
Der Fall bei der Heidelberger ProMinent GmbH macht nochmal besonders deutlich, dass es höchste Zeit ist zu Handeln: Seit einigen Jahren sind dort engagierte Betriebsräte zur Zielscheibe der Geschäftsführung geworden (Details siehe offener Brief). ProMinent ist nicht irgendein Betrieb, sondern Rainer Dulger, der seit 2020 Präsident der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) ist, hält 48 Prozent und verdient Millionen mit dem Familienbetrieb. Geschäftsführer ist zusammen mit seinem Bruder Andreas Dulger der Jurist Michael Benedikt Nagel, der seit April 2019 für das Personalwesen zuständig ist. Nagel hatte zuvor u.a. als Anwalt für die bekannte Union-Buster-Kanzlei Hogan Lovells gearbeitet. Seitdem er in der Verantwortung ist, haben die Angriffe auf engagierte Betriebsräte ein Ausmaß angenommen, das für viele Betroffene nicht mehr tragbar ist und in Einzelfällen sogar zu schweren Erkrankungen geführt hat. Wir finden: Es reicht. Deshalb erklären wir uns solidarisch mit den Betriebsrät:innen bei ProMinent und in anderen Firmen und fordern die Bundesregierung auf, endlich zu handeln. Und BR-Mobbing, so wie im Ampel-Koalitionsvertrages angekündigt, endlich unter empfindliche Strafe zu stellen. Bitte werdet Mitunterzeichner:innen des offenen Briefs von Günter Wallraff. Der Brief mit der Unterschriftenliste soll sowohl dem Arbeitsminister als auch dem BDA übergeben werden. Bitte hier klicken: https://www.netigate.se/ra/s.aspx?s=1151263X385586598X71018
