Die Geschäftsführung der Immergut GmbH & Co.KG hat ein Amtsenthebungsverfahren gegen den BR-Vorsitz (der auch stellvertretender Konzernbetriebsrat ist) angestrengt, weil der Betriebsrat Dienstplänen nicht zugestimmt hat. Aber genau die Mitbestimmung über Dienstpläne gehört zum Aufgabenbereich eines Betriebsrates. Außerdem, so behauptet die Geschäftsführung, sei der BR-Vorsitzende seiner Arbeit nicht nachgekommen und sah damit eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses als gerechtfertigt an.
Die wahren Gründe für die juristischen Attacken auf den BR dürften jedoch andere sein, vermuten betriebsinterne Quellen: Der BR habe immer wieder auf Personalmangel, Arbeitsbelastung und Überstunden in einigen Abteilungen hingewiesen und außerdem Transparenz im Prämiensystem gefordert.(Stand: April 2019).
https://www.work-watch.de/2019/04/br-immergut-molkerei-solidaritaet-gefragt/