Beim Logistik-Konzern Syncreon dominiert lange Zeit ein arbeitgebernaher BR. Neu hinzugekommene IGM Betriebsräte, die mit Erfolg einen Tarifvertrag erstritten,werden beleidigt, niedergebrüllt und sogar getreten.
Der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrats und des Betriebsrats Bremen erhält im März 2019 die fristlose Kündigung. Kurz später versucht die Geschäftsleitung, den zweiten Stellvertreter am Standort Wunstorf per einstweilliger Verfügung aus dem Betriebsrat auszuschließen.
Engagierte Betriebsräte bei Syncreon werden nach allen Regeln gemobbt, sie werden mit Lohnabzug bestraft, mit Abmahnungen überzogen, schlechtgemacht und mit an den Haaren herbeigezogenen Vorwürfen beschäftigt. Der Konzern ließ sich seine betriebsrats- und gewerkschaftsfeindliche Betriebspolitik einiges kosten und wurde von einem ganzen Heer von Anwälten der berüchtigten Kanzlei Hogan Lovells, Düsseldorf, beraten (Stand: August2019).
https://www.work-watch.de/2017/07/wie-betriebsraete-bei-bossing-die-nerven-behalten/
https://www.work-watch.de/2019/08/solidaritaet-mit-syncreon-beschaeftigten/