Gegen Bossing und Union-Busting
Der Kollege von Prosegur traute seinen Augen nicht, als er im Februar feststellte, dass der Arbeitgeber ihm im Januar drei Krankheitstage vom Lohn abgezogen hatte, obwohl er nicht am Streik …
Protest gegen Schikanen und Mobbing in Witten – Der Konzern erleidet wieder einmal eine empfindliche Niederlage vor Gericht Am Freitag protestierten vor der Wittener Filiale ein Dutzend Bauhaus-Beschäftigte gegen Schikanen …
»Du kannst Teil der Lösung oder Teil des Problems sein«. Belegschaft von Teigwaren Riesa setzt Betriebsratsgründung durch und erkämpft in der ersten Verhandlungsrunde eine Lohnerhöhung. “… Unsere Fabrik ist in …
Nachhaltig produzierte und fair gehandelte Produkte sind das moralische Geschäftskapital des Bio-Einzelhandels. Doch fair gehandelt bedeutet nicht, dass die Beschäftigten der Einzelhändler und der Bio-Ketten faire Arbeits- und Einkommensbedingungen haben. …
Was passiert hinter den hohen Mauern vom Fleischwerk? Den NDR-Bericht vom 18.2.2019 über einen Arbeitsunfall im Schlachthof Tönnies in Kellinghusen, haben wir zum Anlass genommen, Euch zu einer Demo vor …
Während der Skandal um die gesetzwidrigen Arbeitsverträge bei Kötter Aviation endlichgültig zur Posse gerät, geht der Tarifkonflikt an den Flughäfen weiter. Nach den letzten Warnstreiks des Sicherheitspersonals am Flughafen …
Am Samstag, dem 13. Oktober 2018, fand im Mannheimer Gewerkschaftshaus die 5. bundesweite Tagung „Betriebsräte im Visier – Bossing, Mobbing & Co.” mit 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmern statt. Sie wurde …
Zum 2. RIDERS DAY GERMANY treffen sich Beschäftigte der digitalen Essens-Lieferdienste dieses Mal in Hamburg in den Räumlichkeiten der Hauptverwaltung der NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. Während es beim Ridersday Cologne …
Seit 2015 unterstützt das Projekt „Fair im Betrieb“ in NRW Betriebs- und Personalräte, die in ihrer Arbeit durch die Arbeitgeber massiv behindert, diffamiert und unter Druck gesetzt werden. Bei der …
Die Beschäftigten des Bassumer Metallbetriebs haben die Nase voll von ungleichen Löhnen und der 40-Stunden-Woche satt, berichtet die IG Metall. Sie fordern einen fairen Tarifvertrag. Aber die Geschäftsführung lehnt das …