Gegen Bossing und Union-Busting
Die Beschäftigten sind entsetzt, der Logistik-Konzern Syncreon, für den in Deutschland in sechs Logistik-Zentren über 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten, will den Betriebsratsvorsitzenden des Standorts Bremen und Vorsitzenden des Gesamtbetriebsrats vor die …
Der Kollege von Prosegur traute seinen Augen nicht, als er im Februar feststellte, dass der Arbeitgeber ihm im Januar drei Krankheitstage vom Lohn abgezogen hatte, obwohl er nicht am Streik …
Protest gegen Schikanen und Mobbing in Witten – Der Konzern erleidet wieder einmal eine empfindliche Niederlage vor Gericht Am Freitag protestierten vor der Wittener Filiale ein Dutzend Bauhaus-Beschäftigte gegen Schikanen …
»Du kannst Teil der Lösung oder Teil des Problems sein«. Belegschaft von Teigwaren Riesa setzt Betriebsratsgründung durch und erkämpft in der ersten Verhandlungsrunde eine Lohnerhöhung. “… Unsere Fabrik ist in …
Nachhaltig produzierte und fair gehandelte Produkte sind das moralische Geschäftskapital des Bio-Einzelhandels. Doch fair gehandelt bedeutet nicht, dass die Beschäftigten der Einzelhändler und der Bio-Ketten faire Arbeits- und Einkommensbedingungen haben. …
Was passiert hinter den hohen Mauern vom Fleischwerk? Den NDR-Bericht vom 18.2.2019 über einen Arbeitsunfall im Schlachthof Tönnies in Kellinghusen, haben wir zum Anlass genommen, Euch zu einer Demo vor …
Während der Skandal um die gesetzwidrigen Arbeitsverträge bei Kötter Aviation endlichgültig zur Posse gerät, geht der Tarifkonflikt an den Flughäfen weiter. Nach den letzten Warnstreiks des Sicherheitspersonals am Flughafen …
Am Samstag, dem 13. Oktober 2018, fand im Mannheimer Gewerkschaftshaus die 5. bundesweite Tagung „Betriebsräte im Visier – Bossing, Mobbing & Co.” mit 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmern statt. Sie wurde …
Zum 2. RIDERS DAY GERMANY treffen sich Beschäftigte der digitalen Essens-Lieferdienste dieses Mal in Hamburg in den Räumlichkeiten der Hauptverwaltung der NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. Während es beim Ridersday Cologne …
Seit 2015 unterstützt das Projekt „Fair im Betrieb“ in NRW Betriebs- und Personalräte, die in ihrer Arbeit durch die Arbeitgeber massiv behindert, diffamiert und unter Druck gesetzt werden. Bei der …