1. Oktober 2018

Erfolg für Toys R Us -Betriebsrat

Die Spielzeug-Kette Toys R Us hat die fristlose Kündigung eines Betriebsrats aus Siegen zurückgezogen. Der 53-Jährige kann wieder in Siegen-Weidenau arbeiten. Die Geschäftsführung hatte ihm sexuelle Belästigungen vorgeworfen. Beim ersten …

25. September 2018

Foodora will Betriebsrat in Münster verhindern

Die Fahrer-innen des Essenslieferdienstes Foodora wollen in Münster einen Betriebsrat gründen, berichtet die Online-Plattform www.wiedertaefer.ms. Doch das Unternehmen wehrt sich mit Händen und Füßen. Jetzt muss das Arbeitsgericht entscheiden. Carlotta …

11. September 2018

KEINE EINIGUNG MIT DELIVEROO!

Der Kölner Betriebsratsvorsitzende von Deliveroo, Orry M., hat beim Gütetermin des Kölner Arbeitsgerichts einen Vergleich abgelehnt. Die von deliveroo eingesetzte Kanzlei Gleiss Lutz ließ verlautbaren, darauf sei man nicht vorbereitet …

5. September 2018

SunExpress-Belegschaft darf keinen Betriebsrat wählen

Das Lufthansa-Unternehmen SunExpress verweigert weiterhin die betriebliche Mitbestimmung für Flugzeugbesatzungen. Das LAG Hessen hat entschieden, dass Piloten und Flugbegleiter der Fluglinie keinen Betriebsrat für ihre Berufsgruppen wählen dürfen. Damit hat …

3. September 2018

Köln: Vom Arbeitskampf im Ringmilieu

„Schwarzarbeit gilt als Verhängnis der Gewerkschaften, der inoffizielle Arbeitsmarkt als unorganisierbar. Wirklich? Nicht, wenn man mit Mut, Solidarität, und kreativen Methoden dagegen angeht. Das bewies die Belegschaft eines Irish Pubs …

3. September 2018

DER GROSSE SHOWDOWN: Kurierfahrer gegen Deliveroo

  Am MITTWOCH, 5. SEPTEMBER um 12:30 UHR findet die erste Güteverhandlung zwischen Deliveroo und Orry Mittenmayer (vertreten durch NGG Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten/DGB Rechtsschutz) statt. Orry ist Betriebsratsvorsitzender bei deliveroo am …

23. August 2018

Urteil: Adient bekommt Betriebsrat

  (gk) Vor dem Arbeitsgericht in Leverkusen scheiterte die Geschäftsführung des Autositzherstellers Adient (früher Johnson Controls) damit, per einstweiliger Verfügung wegen angeblicher Formfehler die Wahl zu einem Betriebsrat zu verhindern. …