Gegen Bossing und Union-Busting
Teil 3 von 4 – Mindestlohn für alle? Wer erarbeitet denn dann das ganze Geld? Eine Regierung muss sich natürlich ihrer Verantwortung gegenüber allen Wirtschaftsakteuren bewusst sein, besonders in einem …
Teil 2 von 4 – Tagesbrot zwischen Höhen und Tiefen Branchenspezifische Mindestlöhne, (k)eine Alternative?! Ende 2013 gab es 14 solche „branchenspezifischen Mindestlöhne“, welche eigentlich nichts anderes als von der Regierung …
Teil 1 von 4 – Verklärt, erklärt, aufgeklärt Um Ausbeutung und Hungerlöhne zu vermeiden wurde der erste nationale Mindestlohn schon 1938 in den USA eingeführt und seitdem hat das Konzept …
Work-watch veröffentlicht in den nächsten Tagen eine Serie zum Mindestlohn von Laurent Joachim1. Sie wird sich besonders mit dem jahrelangen zähen Ringen um dieses Instrument der Armutsbekämpfung befassen. Der historische …
Es sind Anwälte und Unternehmensberater, “gelbe” Gewerkschaften und Medienprofis, Detektive und Rechtsprofessoren. Und so unterschiedlich ihre beruflichen Tätigkeiten sind, so einig sind sie sich in ihrem Ziel: mit ihren jeweiligen …
Meist tauchen die Fälle nur in der Regionalpresse oder in den gewerkschaftlichen Medien auf – wenn überhaupt. Die Rede ist von der wachsenden Zahl der Angriffe auf ganze Betriebsratsgremien, einzelne …
Der NDR hat am 24. Juni eine Fernsehdokumentation ausgestrahlt, die darüber berichtet, dass Schlachtbetriebe in Deutschland wie z.B. Wiesenhof in großem Stil und in vollem Bewusstsein der Folgen für die …
AIB, die Zeitschrift des Bund-Verlages “Arbeitsrecht im Betrieb“, berichtet in ihrer neuen Ausgabe über work-watch.de. In einem ersten Resümee werden die Erfahrungen des Projekt in den ersten sechs Monaten vorgestellt. …
Seit April tourt ein Film – work hard play hard (von dem es leider noch keine DVD gibt) – durch das Land, der sich mit den modernen Ausprägungen des Arbeitslebens …
Drei Jahre war Andreas Straub Manager im ALDI-Konzern. Er hat zu funktionieren versucht und wollte die herrschende Unternehmensphilosophie strikt umsetzen. Doch die rüden Methoden gegen die Beschäftigten gaben ihm zu …