Bei der Enercon GmbH, dem größten Hersteller von Windkraftanalgen in Deutschland, klagen die Mitarbeiter*innen der konzerneigenen Gießerei über die dortige Geschäftsführung, die sie schikaniere. Der Grund: Sie hatten sich als Betriebsräte für die Rechte der Kolleg*innen engagieren.
Die Kollegen der Enercon-Gießerei GZO haben im Frühjahr 2014 erstmals einen BR gewählt. Bereits als das Unternehmen davon erfuhr, wurden Mitarbeiter drangsaliert, Mitarbeiterversammlungen einberufen, die Gewerkschaft IG Metall diffamiert und unzählige Abmahnungen geschrieben. Außerdem wurden Kollegen zur Kündigung gedrängt, Leiharbeiter entlassen, und viele Kollegen versetzt. Auch nach der BR-Wahl kehrte keine Ruhe ein. Zwei Betriebsräte und drei Nachrücker der gewerkschaftlich organisierten Liste 1 wurden erneut „strafversetzt“ und somit vom Rest der Belegschaft isoliert (Stand: Dezember 2015).
Auch an weiteren Standorten des Unternehmens kam es zum Betriebsratsmobbing.
https://www.work-watch.de/2014/08/enercon-eine-windmuehle-haut-um-sich/
https://www.work-watch.de/2015/12/unterstuetzung-gefragt-enercon-oekologisch-aber-nicht-sozial/