Kanzlei/Arbeitgeberanwalt: Schreiner & Partner

In der Logistikzentrale des Textildiscounters kik in Bönen versucht das Unternehmen einen Betriebsrat und ver.di-Gewerkschafter zu kündigen. Er hatte sich kritisch über die Personalpolitik des Unternehmens und die fehlende Tarifbindung geäußert.

Zuvor hatte  das Betriebsratsmitglied im ersten Jahr seiner Arbeit im Gremium  14 Abmahnungen erhalten. Das Verfahren um die Kündigung des Betriebsratsmitglieds durch kik endet mit einem Vergleich (Stand: Mai 2016).

https://www.work-watch.de/2015/06/betriebsrats-kiken-als-arbeitgebersport/

https://www.work-watch.de/2015/08/betriebsrat-stellt-strafantrag-gegen-kik-manager/

https://www.work-watch.de/2015/11/alle-zu-kik-koeln-nach-kalk/

https://www.work-watch.de/2016/05/kik-betriebsrat-geht/